Пенсионная реформа

Самой обсуждаемой новостью последних дней стала пенсионная реформа, о которой объявило правительство России. Пожалуй, эта новость затмила собой даже Чемпионат мира по футболу, поскольку касается каждого россиянина.
Законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», предполагающий повышение пенсионного возраста, был рассмотрен и одобрен на заседании правительства 14 июня.
Итак, что же предполагает данная реформа? Правительство предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет к 2028 году, для женщин – до 63 лет к 2034 году. Повышение планируется проводить поэтапно, начиная с 2019 года. Реформа затронет мужчин 1959 года рождения и младше и женщин 1964 года рождения и младше. То есть те, кто предполагал выйти на пенсию в 2019 году, выйдут на год позже, и в каждом последующем году срок выхода на пенсию будет увеличиваться на год. Соответственно, те, кому сегодня оставалось до пенсии 2 года, выйдут через 4 года, кому оставалось 5 лет, смогут начать получать пенсию через 10 лет и так далее. В правительстве заверили, что принятие закона о пенсионном возрасте не затронет интересы работающих пенсионеров, военнослужащих, а также граждан, у которых есть льготы по досрочным пенсиям: работники вредных производств, военные пенсионеры и пенсионеры правоохранительных служб, социальные пенсионеры, многодетные матери, пенсионеры-чернобыльцы.
Повышение пенсионного возраста объяснили изменившейся демографической ситуацией в стране. Согласно аналитическому докладу, подготовленному экспертами Российской академии народного хозяйства и государственной службы, если не повысить пенсионный возраст, то Россия столкнется с рекордным сокращением трудоспособного населения — 4 миллиона человек с 2017 по 2030 год.
Вице-премьер Татьяна Голикова, отвечая на вопрос о необходимости повышения пенсионного возраста, отметила, что по статистике в 1990-х годах на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих человека, а к 2019 году на одного пенсионера будет 1,8 трудоспособного гражданина. Такое соотношение, по ее словам, не позволяет нарастить пенсионное обеспечение граждан.
«У новой пенсионной реформы есть конкретные положительные цели, прежде всего, они связаны с улучшением качества жизни, - считает министр семьи и труда Республики Башкортостан Ленара Иванова. - Реформа назревала давно. Россия стала последней страной из всех стран СНГ, которая повысила возрастную планку для выхода на заслуженный отдых. Эта мера экономически абсолютно оправдана. Для рынка труда — это тоже некий оздоровительный сигнал».
В субботу, 16 июня, законопроект обсуждался на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Позиции сторон разошлись. "РТК обсудила представленные законопроекты, две стороны - работодатели и правительство - поддержали эти законопроекты, сторона профсоюзов их не поддержала", - сказал координатор стороны профсоюзов РТК Михаил Шмаков журналистам, комментируя итоги заседания РТК. Согласно материалам заседания, сторона работодателей в общем концепцию законопроекта одобрила, однако отметила, что нужно более детально оценить последствия повышения пенсионного возраста на экономику, рынок труда и безработицу. Также работодатели попросят правительство предоставить подробные расчеты и статистику. Что касается профсоюзов, то здесь считают, что при сохранении демографических тенденций в России до 65 лет не доживет 40% мужчин и 20% женщин. По мнению вице-президента Конфедерации труда России, которая объединяет более 20 общероссийских и межрегиональных профсоюзов, депутата Госдумы Олега Шеина, вместо того, чтобы заставлять людей работать до глубокой старости, лучше сосредоточить усилия на сокращении теневого зарплатного фонда. Как ожидается, обе стороны - работодатели и профсоюзы - направят свои замечания и предложения по законопроекту в недельный срок в секретариат РТК, который затем передаст их в Госдуму.