Прокуратурой г.Нефтекамска установлены нарушения трудового законодательства по выплате заработной платы работникам – работающим, уволенным, сокращённым.
Так, например, ООО трест «Башнефтепромстрой» допустило просроченную задолженность по выплате начисленной заработной платы перед 260 работниками за ноябрь, декабрь 2016 года и январь 2017 года на общую сумму более 4,5 миллионов рублей.
Подобная ситуация была установлена и в ООО СФ «Нефтегазспецстрой» ДО ОАО «Стронег», где задолженность по выплате начисленной заработной платы перед 174 работниками составила сумму более 5 млн. рублей.
Также прокуратура города выявила, что ООО «Железобетонный завод» допустило просроченную задолженность по выплате начисленной заработной платы перед 41 работником за декабрь 2016 года в размере почти 500 тысяч рублей. Также в нарушение ст.136 ТК РФ предприятие не начислило и не выплатило 142 работникам аванс за январь 2017 года.
Прокуратурой города в мировой суд г.Нефтекамска направлено: по тресту «БНПС» – 260 заявлений, по предприятию «Нефтегазспецстрой» - 163, по ООО «Железобетонный завод» - 41 заявление о взыскании с обществ задолженностей по начисленной, но не выплаченной заработной плате, некоторые из них рассмотрены, некоторые - удовлетворены.
По результатам проверки в отношении вышеназванных юридических лиц возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), которые находятся на стадии рассмотрения. Внесены представления об устранении нарушений закона, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. По результатам принятых мер реагирования часть задолженности ООО СФ «Нефтегазспецстрой» ДО ОАО «Стронег» в сумме 900 тыс. рублей погашена. Ход и результат выплат заработной платы находится на контроле.
В другом случае вмешательство прокуратуры привело к погашению задолженности перед уволенными работниками. В феврале текущего года в ООО «Нефтекамский завод трубопроводного оборудования» с 44 работниками в связи с сокращением численности работников общества были расторгнуты трудовые отношения. При этом в день сокращения работодателем меры по выплате всех сумм, в том числе заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска и выходные пособия, не были приняты, а произведены лишь в ходе прокурорской проверки. В данном случае по результатам проверки в отношении юридического лица ООО «НЗТО» тоже возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), а также внесено представление об устранении нарушений закона. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
После ещё одной прокурорской проверки компания устранила нарушения трудового законодательства. Было установлено, что с мая по декабрь 2016 года заявитель работал в обществе «Контроль и Диагностика» в должности инженера по качеству. Однако при прекращении трудового договора компания не выплатила работнику заработную плату за вышеуказанные периоды на сумму более 40 тыс. руб., что и послужило поводом для обоснованного обращения в прокуратуру. После вмешательства надзорного органа нарушения закона были устранены.
Прокуратурой г.Нефтекамска установлены нарушения трудового законодательства
